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教师奖惩及淘汰制度

时间:2014/7/25 16:55:08  作者:南华教育  来源:南华教育  查看:276  评论:0
内容摘要:教师奖惩及淘汰制度为严肃工作纪律,规范教学秩序,充分调动教师教学、科研及其它社会工作的积极性,确保教学任务圆满完成,特制定教师奖惩制度如下:1、凡是在授课过程中,违反教学管理规程,造成教学差错的,初次提出警告,情节严重的撤换教师。2、在教学过程中,凡是检查出教师工作消极...

教师奖惩及淘汰制度

 

为严肃工作纪律,规范教学秩序,充分调动教师教学、科研及其它社会工作的积极性,确保教学任务圆满完成,特制定教师奖惩制度如下:

1、凡是在授课过程中,违反教学管理规程,造成教学差错的,初次提出警告,情节严重的撤换教师。

2、在教学过程中,凡是检查出教师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者,课时津贴扣30%

3、在教学检查过程中,凡是教学资料缺项或质量较低者,罚课时津贴20%

4、凡参加教科研活动并有成果鉴定、发表论文、出版著作的酌情予以奖励。

5、凡自制课件、电子讲义并应用较好者,酌情予以奖励。

6、凡在教学中表现突出、有重大贡献者,酌情予以奖励。

7、凡是承担本职工作以外的工作,且工作量较大并完成较好者,酌情予以奖励。

 


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